Book description:
W opracowaniu przeważnie stosujemy metodę stopniowego pozyskiwania kandydata do współpracy [...]. Metodę tę na ogół oceniliśmy jako dobrą, jednak nie sprawdzając kandydata, można się spotkać z dekonspiracją naszych zamierzeń oraz odmową współpracy [...]. Do trudności w dobieraniu kandydatów zaliczyć należy to, że z kandydatami wywodzącymi się spośród księży lub zakonnic nie rozwiązaliśmy sposobu nawiązania z nimi kontaktów w sposób nie wzbudzający podejrzeń, a tym samym są trudności w stopniowym pozyskiwaniu kandydatów do współpracy. (Analiza pracy Sekcji 2 Wydziału VI WUdsBP w Bydgoszczy, 1955 r.)